Presiden Prabowo Subianto memerintahkan persiapan rekrutmen CPNS 2026 (Biro Setpres)
JAKARTA, KONTAK BANTEN – Presiden Prabowo Subianto memerintahkan jajaran pemerintah untuk segera mempersiapkan rekrutmen calon aparatur sipil negara (CASN) atau CPNS guna mendukung pelaksanaan program prioritas nasional.
Menteri Sekretaris Negara (Mensesneg) Prasetyo Hadi mengungkapkan, arahan tersebut disertai dengan evaluasi menyeluruh terhadap desain dan postur kepegawaian di seluruh kementerian dan lembaga.
“Seluruh kementerian/lembaga diminta melakukan telaah dan exercise untuk ke depan dalam rangka pengawakan program prioritas Presiden,” ujar Prasetyo dalam keterangan resmi yang dikutip dari Kementerian Sekretariat Negara, Rabu (18/3/2026).
Dalam sejumlah rapat koordinasi, Mensesneg juga melibatkan Rini Widyantini selaku Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), serta Kepala Badan Kepegawaian Negara, Zudan Arif Fakrulloh.
Menurut Prasetyo, hampir seluruh kementerian telah menyampaikan kebutuhan formasi CASN baru. Namun, pemerintah masih melakukan pemetaan dan penyesuaian berdasarkan prioritas program.
“Diskusinya berkembang, mungkin ada prioritas-prioritas yang harus dipenuhi terlebih dahulu,” jelasnya.
Formasi CPNS 2026 Diperkirakan Capai 160 Ribu
Sementara itu, Menteri PANRB Rini Widyantini memberi sinyal bahwa pemerintah berpotensi membuka sekitar 160 ribu formasi CPNS pada tahun 2026.
Jumlah tersebut berkaitan dengan banyaknya aparatur sipil negara yang memasuki masa pensiun pada tahun sebelumnya.
“Sekitar 160 ribu PNS telah pensiun pada 2025. Itu menjadi salah satu dasar kebutuhan formasi,” kata Rini.
Selain itu, pihaknya juga telah mengajukan kebutuhan anggaran kepada Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa guna mendukung pelaksanaan seleksi CPNS 2026.
Jadwal Seleksi Masih Menunggu Pemetaan
Meski demikian, pemerintah belum memastikan jadwal resmi pembukaan seleksi CPNS 2026. Hal ini karena proses pengumpulan data kebutuhan formasi dari seluruh instansi masih berlangsung.
Kementerian PANRB menegaskan bahwa setiap instansi harus menyampaikan kebutuhan pegawai secara rinci, termasuk kompetensi yang dibutuhkan.
“Saya tidak bisa mengarang kompetensi apa yang dibutuhkan oleh instansi. Semua harus berbasis data,” tegas Rini.
Pemerintah saat ini masih mencari titik temu antara kebutuhan riil di lapangan dengan jumlah ASN yang tersedia, guna memastikan rekrutmen CPNS 2026 berjalan efektif dan tepat sasaran.
